本站發(fā)布時間:2019-04-22
一個人的認(rèn)知能力決定著他的認(rèn)知層次,而認(rèn)知層次不僅決定著太多所謂高度、格局類的東西,而且決定著一個人能否正確的去做正確的事,從而,決定著一個人能否找到正確的路徑去持續(xù)的成長。
2019年1月25日下午2:00,晨鳴大酒店國際會議中心到處充斥著“雞湯”的味道,主題為“認(rèn)知突圍”的億嘉集團“讓成長遇見未來” 跨年主題演講在這里拉開大幕?!?/p>
“四年風(fēng)雨路,一世菜鄉(xiāng)情”,本次成長主題演講由集團副總裁張召水先生主講,張總結(jié)合自身在公司四年的工作經(jīng)歷與成長歷程及社會現(xiàn)象發(fā)表了自己的獨到見解,從“站在時間的維度,審視成長”、“揭密認(rèn)知,明確認(rèn)知突圍的作用和意義”、“認(rèn)識認(rèn)知,明確認(rèn)知突圍的方向和目標(biāo)”、“升級認(rèn)知,明確認(rèn)知突圍的實踐和任務(wù)”四個維度,層層遞進,高屋建瓴、和盤托出。
近三個小時的視聽覺大餐,“十年情緒”、“有毒雞湯”、“知行合一”等等等等,一段段哲理故事、一場場社會現(xiàn)象,一個個生動比喻、一次次思想共鳴,還有偶爾的尖酸刻薄和反其道用之,莊重嚴(yán)肅又不失幽默詼諧,讓現(xiàn)場聽眾大呼“還要”。
山不過來,我過去。張總勉勵在座的各位,“人若無名,低頭練劍,沒有人組織你成為富一代”。張總說,圖窮匕見的粗鄙時代,我們需要一場認(rèn)知突圍去阻擋。認(rèn)知的本質(zhì)是為了做決定,執(zhí)行的本質(zhì)則是為了實踐認(rèn)知,我們必須讓成長文化成為企業(yè)文化中的文化,持續(xù)構(gòu)建我們自我進化的團隊和事業(yè)。
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